"கருணையுடன் வழிநடத்தும் தலைவர்கள்" என்ற கட்டுரை, உண்மையான தலைமை பயம் அல்லது ஆதிக்கத்தின் மீது அல்ல, கருணை, பச்சாதாபம் மற்றும் சேவையின் அடித்தளத்தில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை வலியுறுத்துகிறது. வலிமையும் அதிகாரமும் அதிகாரத்திற்கு சமம் என்ற பாரம்பரிய கருத்தை இது சவால் செய்கிறது. கட்டுரையிலிருந்து முக்கிய குறிப்புகள்:

* கருணை என்பது ஒரு பலம், பலவீனம் அல்ல. தலைமைத்துவத்தில் ஒரு கனிவான அணுகுமுறை நம்பிக்கை மற்றும் விசுவாசத்தை வளர்ப்பதற்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாக இருக்கலாம். இது எதிர்ப்பை நிராயுதபாணியாக்குகிறது மற்றும் வலுவான தன்மையைக் குறிக்கிறது.

* உண்மையான தலைமைக்கு கையாளுதல் தேவையில்லை. ஒரு தலைவரின் பார்வை நியாயமானதாக இருக்கும்போது, அவர்களின் செயல்கள் அவர்களின் வார்த்தைகளுடன் ஒத்துப்போகும்போது, மக்கள் இயல்பாகவே அவர்களைப் பின்பற்ற விரும்புவார்கள்.

* ஒரு தலைவரின் குணம் மிக முக்கியமானது. இந்தக் கட்டுரை பயத்தையும் கையாளுதலையும் பயன்படுத்தும் தலைவர்களை நேர்மை மற்றும் கருணையுடன் வழிநடத்துபவர்களுடன் வேறுபடுத்துகிறது. குணம் இல்லாத தலைவர்கள், அவர்களிடம் கவர்ச்சி இருந்தாலும், இறுதியில் ஆபத்தானவர்கள் மற்றும் தோல்வியடைவார்கள் என்று அது வாதிடுகிறது.

* கருணை மூலோபாயமாக இருக்கலாம். கருணை என்பது வெறும் "மென்மையான" பண்பு அல்ல என்பதை விளக்க ஜார்ஜ் வாஷிங்டன் போன்ற வரலாற்று உதாரணங்களை கட்டுரை மேற்கோள் காட்டுகிறது.  இது ஒருமித்த கருத்தை உருவாக்குவதற்கும், மோதலைத் தவிர்ப்பதற்கும், பெரிய நன்மைக்கு முதலிடம் கொடுப்பதற்கும் ஒரு மூலோபாய வழியாக இருக்கலாம்.

* கருணை ஒரு நேர்மறையான பணிச்சூழலை வளர்க்கிறது. பச்சாதாபம் காட்டுவதன் மூலமும், ஊழியர்களைக் கேட்பதன் மூலமும், அவர்களின் பங்களிப்புகளை மதிப்பிடுவதன் மூலமும், தலைவர்கள் மக்கள் கேட்கப்படுவதையும், மதிப்பிடப்படுவதையும், செழிக்க உந்துதலையும் உணரும் ஒரு கலாச்சாரத்தை உருவாக்க முடியும்.

* கருணையுள்ள தலைமை திறனை வெளிப்படுத்துகிறது. கருணையுள்ள தலைவர்கள் தங்கள் ஊழியர்களில் உள்ள திறனைக் கண்டு வளர்க்க முடிகிறது, இது தனிநபருக்கு நன்மை பயப்பது மட்டுமல்லாமல், நிறுவன வெற்றியையும் உந்துகிறது.


அதிகரித்து வரும் சந்தேகம் நிறைந்த உலகில், வெற்றிபெறும் தலைவர்கள், கருணையுடன் வழிநடத்துவதன் மூலம், அவர்கள் ஒருபோதும் தனியாக வழிநடத்த மாட்டார்கள் என்ற காலத்தால் அழியாத உண்மையைப் புரிந்துகொள்பவர்கள் என்று கட்டுரை முடிகிறது.

கருத்துகள்

கருத்துரையிடுக

பிரபலமான இடுகைகள்